Zur Navigation springen Zum Inhalt springen

Миссия института

Общие положения

Взаимоотношение людей в сообществе базируется на общепринятых ценностях, нормах и правилах поведения. Кодекс корпоративной культуры рассматривается нами как комлекс ценностей, представлений, понятий и норм поведения, которые разделяют все члены сообщества института. Коллективные базовые ценности являются основным принципом функционирования социальной системы и не подлежат пересмотру.

Основные корпоративные ценности и принципы сообщества института:

  • взаимоуважение;
  • каждый работник является частью коллектива института, сопоставляя свою индивидуальную миссию с корпоративной, осознавая профессиональный долг, права и обязанности;
  • равенство прав и уважение достоинства человека независимо от рассы, этнического происхождения, пола, возможного ограничения из-за физических или умственных отклонений, религиозной принадлежности, возраста или сексуальной ориентации;
  • общепринятые нормы поведения: вежливость, использование формул речевого этикета, доброжелательность, справедливость, честность, пунктуальность;
  • добросовестное выполнение своих профессиональных обязаностей, руководствуясь принципом: только дающий, имеет право брать;
  • соблюдение законов и правил;
  • бережное отношение к собственности, имуществу института, включая интеллектуальные ценности и конфиденциальные сведения;
  • долг по защите окружающей среды.
Nach oben