Hochschulleben aus?
Gute Zusammenarbeit unter den Studierenden, freundlicher Umgang mit den
Professoren und auch mal das eine oder andere Bier mit meinen Kommilitonen heben.
Das würde ich gerne können
Kaffee eingewählt.
Was macht für mich ein gutes Hochschulleben aus?
Guter Austausch zwischen Professoren und Studierenden, spannende und praxisnahe
Vermittlung der Theorie, Zusammenarbeit mit Unternehmen
steht das Miteinander an oberster Stelle. Damit meine ich nicht nur das Verhältnis
zwischen Professoren und Studierenden, sondern auch das zu Kommilitonen. Auch wenn
man sich durch die digitale Lehre
Für die OTH reicht’s. #diepartei
Einsetzen werde ich mich für bessere Vermittlung zwischen Professoren/Dozenten und
Studierenden. An lang ungelöste Probleme und Missstände müssen wir uns heranwagen
und
vocational track
70% projects, 30% theory
Praxissemester connects both worlds
Small classes, meaning professors adapt to YOUR background
How DTM is adapted for both types of backgrounds
Theory
Hands-on [...] about studying
and student life
2
3
Last, but not least: Thanks to small student
groups, professors, lecturers and support staff
quickly get to know you by name. We are
quickly accessible and try
das Praktikum)
• Internet (z.B. in Jobbörsen)
• Hochschulveranstaltungen (z.B. Career Day)
• Professoren (Direktansprache)
2. Auswahlkriterien
• Überschaubare Problemstellung in eingegrenztem
das Praktikum)
• Internet (z.B. in Jobbörsen)
• Hochschulveranstaltungen (z.B. Career Day)
• Professoren (Direktansprache)
2. Auswahlkriterien
• Überschaubare Problemstellung in eingegrenztem
um mindestens 8 Stunden pro angefangene Woche bzw. 4 Stunden
bei STT
Personenkreis STA: Professoren, Dozenten, wiss. Mitarbeiter, Lehrbeauftragte
Personenkreis STT: Mitarbeiter von Organisat
Fakultät WEBIS eingesetzt.
(2) 1Die Kommission besteht aus mindestens zwei Professorinnen oder Professoren der Fakultät
sowie einem Vertreter der Prüfungskommission. Die Besetzung der Kommission erfolgt
sind alle in der Forschung aktiven Mitglieder der OTH Amberg-Wei-
den, damit Professorinnen und Professoren, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbei-
ter, Promovierende sowie Gastwissenschaftlerinnen
ent).
Durch Fortbildungen zu gendersensiblem MINT-Unterricht sollen
MINT-Lehrkräfte und MINT-Professor*innen in diesem Bereich
Anregungen und Handwerkszeug erhalten. Ein Online-Self-As-
sessment soll
Erfolg am Eignungsfeststellungsverfahren
teilgenommen hat.
Datum Unterschrift der Professorin/des Professors
Die ausgefüllte Anlage zur Bewerbung muss mit folgenden Stichtagen bei uns vorliegen:
• Bewerbung
wird. Daneben eröffnen die
überschaubare Anzahl an Studierenden sowie der
enge Kontakt zu den ProfessorInnen viele berufl i-
che Perspektiven, die einen Einstieg in die Arbeits-
welt deutlich erleichtern
wird. Daneben eröffnen die
überschaubare Anzahl an Studierenden sowie der
enge Kontakt zu den ProfessorInnen viele berufl i-
che Perspektiven, die einen Einstieg in die Arbeits-
welt deutlich erleichtern
wird. Daneben eröffnen die
überschaubare Anzahl an Studierenden sowie der
enge Kontakt zu den ProfessorInnen viele berufl i-
che Perspektiven, die einen Einstieg in die Arbeits-
welt deutlich erleichtern
wird. Daneben eröffnen die
überschaubare Anzahl an Studierenden sowie der
enge Kontakt zu den ProfessorInnen viele berufl i-
che Perspektiven, die einen Einstieg in die Arbeits-
welt deutlich erleichtern
).
Was macht für mich ein gutes Hochschulleben aus?
Freundliche und hilfsbereite Professoren/Kommilitonen, ein schöner Campus, gute technische
Ausstattung, Partys (wenn endlich mal Corona verschwindet
Disziplinen erfordert. Zudem wird die Motivation der Bewerber geprüft.
(3) Die Prüfung wird von zwei Professoren der Hochschule Amberg-Weiden
durchgeführt, von denen mindestens einer im Masterstudiengang
I [...] Maschinenbau (Innovation Focused Engineering and
Management) lehrt.
(4) Die Bestellung der zwei Professoren erfolgt durch die Prüfungskommission.
(5) Die Prüfung wird mit „bestanden“ oder „nicht bestanden“ [...] muss wesentliche ingenieurswissenschafliche
Elemente enthalten und wird von einem hauptamtlichen Professor der
Hochschule Amberg-Weiden, der Lehraufgaben im Masterstudiengang
„Innovationsfokussierter
gefördert
durch private Fördergeber gefördert
durch sonstige Fördergeber gefördert
457 Beschäft igte*
Professor*innen
Lehrkräft e für besondere Aufgaben
Wissenschaft liche Mitarbeiter*innen
Nichtwissenschaft [...] Hauptberufliches Personal*
Professor*innen
Lehrkräft e für besondere Aufgaben
Wissenschaft liche Mitarbeiter*innen
Nichtwissenschaft [...] Lehrbeauft ragte und nebenberufliche Lehrkräft e
Lehrbeauft ragte und nebenberufliche Lehrkräft e
Professor*innen
Lehrkräft e für besondere Aufgaben
Wissenschaft liche Mitarbeiter*innen
Nichtwissenschaft
wird die Motivation der Bewerber geprüft.
(4) 1Das Eignungsverfahren wird von mindestens zwei Professoren der Ostbayerischen Technischen
Hochschule Amberg-Weiden durchgeführt, von denen mindestens einer [...] einer im Masterstudiengang Um-
welttechnologie lehrt. 2Die Bestellung der zwei Professoren erfolgt durch die Prüfungskommission.
(5) 1Die Prüfung wird mit „bestanden“ oder „nicht bestanden“ bewertet [...] ion die Ausgabe eines Themas.
(3) 1Das Thema der Masterarbeit wird von einem hauptamtlichen Professor der Ostbayerischen Techni-
schen Hochschule Amberg-Weiden oder von einer der beteiligten Partn
wird. Daneben eröffnen die
überschaubare Anzahl an Studierenden sowie der
enge Kontakt zu den ProfessorInnen viele berufl i-
che Perspektiven, die einen Einstieg in die Arbeits-
welt deutlich erleichtern
wird. Daneben eröff nen die
überschaubare Anzahl an Studierenden sowie der
enge Kontakt zu den ProfessorInnen viele berufli-
che Perspektiven, die einen Einstieg in die Arbeits-
welt deutlich erleichtern
wird. Daneben eröff nen die
überschaubare Anzahl an Studierenden sowie der
enge Kontakt zu den ProfessorInnen viele berufli-
che Perspektiven, die einen Einstieg in die Arbeits-
welt deutlich erleichtern
werden als akademische Heimat der Hochschulfamilie erlebt, hier wird
studiert, gelehrt, geforscht. Professor*innen, Mitarbeiter*innen wie auch die Studierenden
identifizieren sich mit ihrer Fakultät. Fakultäten [...] erung
des dezentralen Hochschulmanagements mit akademischer Selbstverwaltung erreichen.
Die Professor*innen wirken als die eigentlichen Innovationsträger der Kernaufgaben Lehre und
Forschung. Sie sollten
,,Was-
ser" informieren. Wie immer geht es
dabei um Lernen und Bildung mit
Spaß und Spannung. Professoren der
IIAW und Fachleute der Stadtwerke
stillen den Wissensdurst der Schüler.
In der Veranstaltungsreihe