Einblicke
Einblicke in den Studienalltag
Veröffentlichungen aus dem Masterstudiengang Angewandte Wirtschaftspsychologie

Sammlung empirischer Forschungsarbeiten zu ausgewählten verhaltensökonomischen Themen (Sept. 2022)

Eine Sammlung empirischer Forschungsarbeiten zu ausgewählten verhaltensökonomischen Themen wurden im September 2022 veröffentlicht. Studierende aus dem Master Angewandte Wirtschaftspsychologie hatten unter der Betreuung von Prof. Dr. Bernt Mayer und Prof. Dr. Sascha Schweitzer die Forschungsinhalte im Wintersemester 2021/22 im Rahmen des Kurses „Verhaltensökonomie“ erarbeitet.
Das Buch mit dem Titel „Green Nudging, Gesundheit am Arbeitsplatz, Nudging in Bezug auf die COVID-19 Impfung, Fördert Nudging die Geschlechter-Gleichberechtigung und vieles mehr“ kann als Printausgabe in der Bibliothek ausgeliehen. Desweiteren steht es hier zum Download bereit:
Sammlung empirischer Forschungsarbeiten zu ausgewählten Themen der Sozial- und Organisationspsychologie (Feb 2022)

organisationspsychologischen Themen aus dem Sommersemester 2021, verfasst von Studierenden des Masterstudiengangs Angewandte Wirtschaftspsychologie. Die Forschungsinhalte entstanden unter der Betreuung von Prof. Dr. Gabriele M. Murry.
Im Februar 2022 wurde eine Sammlung empirischer Forschungsarbeiten zu ausgewählten sozial- und organisationspsychologischen Themen veröffentlicht. Studierenden aus dem Master Angewandte Wirtschaftspsychologie hatten diese Forschungsinhalte unter der Betreuung von Prof. Dr. Gabriele M. Murry im Rahmen des Kurses „Organisations- und Sozialpsychologie“ im Sommersemester 2021 erarbeitet.
Das Buch mit dem Titel „Soziale Unterstützung während der Corona Pandemie, soziale Vergleichsprozesse im Kontext sozialer Medien, Produktkauf anhand der Information Integration Theory und vieles mehr“ kann als Printausgabe in der Bibliothek ausgeliehen werden und steht auf dieser Seite als E-Book zum Download bereit.
Sammlung empirischer Forschungsarbeiten im Rahmen des Kurses „Projektbezogene empirische Forschung“ (Nov 2021)

Im November 2021 wurden Forschungsarbeiten von Studierenden aus dem Master Angewandte Wirtschaftspsychologie als Sammlung publiziert. Die Forschungsinhalte entstanden unter der Betreuung von Prof. Dr. Gabriele M. Murry und Prof. Dr. Bernt Mayer im Rahmen des Kurses „Projektbezogene empirische Forschung“ im Wintersemester 2020/2021. Sie wurden in Kooperation mit den Unternehmen NETZSCH-Gerätebau GmbH, be+ und einem regionalen Finanzinstitut durchgeführt.
Das Buch mit dem Titel „Arbeitnehmende in der Zukunft, die Bedeutung von Benefits in Unternehmen, Erweiterungen regionaler Finanzinstitute und vieles mehr“ kann als Printausgabe in der Bibliothek ausgeliehen werden und steht auch auf dieser Seite als E-Book zum Download bereit.
Lesen Sie in unseren News mehr zur Publikation.
Summer School Chile 2020

This is a modal window.
Im Rahmen der internationalen Zusammenarbeit der OTH Amberg-Weiden mit Partnern in Chile reisten die Studierenden des Masterstudiengangs Angewandte Wirtschaftspsychologie im Januar 2020 im Rahmen der Summer School nach Santiago des Chile, Chile.
Im Mittelpunkt standen der interkulturelle und fachliche Austausch zu aktuellen Themen aus dem Bereich der Wirtschaftspsychologie. Fachliche Schwerpunkte waren die Arbeit mit Persönlickeitsprofilen. Die chilenisch-deutschen Studierendengruppen legten für jedes Profil den passende Führungstil fest und erarbeitete die Auswirkungen zwischen Führungsmodellen und der Zusammensetzung kooperativer Teams sowie der Entwicklung der Mitarbeiter. In wechselseitigen Interviews übten sie sich in Jobinterviews und Mitarbeitergesprächen in englischer Sprache .
Im Film zur Summer School erhalten Sie einen Eindruck von der Studienreise:

"Als Wirtschaftsingenieur ist es meine Aufgabe in der Schnittstelle zwischen Menschen mit unterschiedlicher Ausbildung, Charakterprägung und Zielstellung zu fungieren. Nach zehn Jahren Erfahrung im Beruf, zuletzt mit der Führung von Führungskräften betraut, wurde mir bewusst, wie wichtig der Mensch für wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens ist. Ich entschloss mich deshalb für ein Masterstudium der angewandten Wirtschaftspsychologie an der OTH Amberg-Weiden, um meine in der Praxis erlernten Fähigkeiten als Führungskraft zu verbessern und fundierten psychologischen Einblick in menschliche Verhaltensweisen im Umfeld von Wirtschaftsunternehmen zu erlangen. Ein ausschlaggebender Grund, der mich an diese Hochschule führte, war neben dem ausgewogenen und spannenden Modulprofil die spürbare Nähe der Dozierenden, Mitarbeitenden und der Studiengangsleitung und die spürbare Flexibilität für Berufstätige. Besonders die Vermittlung der komplexen psychologischen Inhalte mit verständlichen und praxisnahen Beispielen machten es mir mit meinen ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund einfacher, den für mich neuen Themengebieten vollumfänglich zu folgen. Im Beruf spüre ich die Vorteile des Studiums am deutlichsten und schaffe es durch die neu erlernten Kompetenzen noch besser Menschen zu erreichen, miteinander zu verbinden und Projekte effizient durchzuführen."

"Wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren mich genauso wie menschliche Verhaltensweisen und psychologische Hintergründe. Mit diesem Studiengang lassen sich beide Interessensgebiete optimal vereinen und kombinieren. Diese Aspekte werden in der Praxis immer wichtiger, da Organisationen mehr Wert darauf legen, auf ihre Mitarbeitenden einzugehen und ihnen eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. An der OTH Amberg-Weiden schätze ich über den Studiengang hinaus, dass Dozentinnen und Dozenten mit Rat und Tat zur Seite stehen. Der Mix an Studierenden aus der Region, Deutschland und aus dem Ausland bringt zudem eine gewisse Vielfalt, durch die man andere Kulturen kennenlernt und die eigene Perspektive erweitert."

"Nach meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre entschied ich mich bewusst für das Masterstudium der Wirtschaftspsychologie, um mehr über die Ressource Mensch und die psychologischen Hintergründe und Beweggründe bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen herauszufinden. Während des Studiums wurde immer bestens auf die Interessen der Studierenden eingegangen und so auch die Schwerpunkte in der Lehre gelegt. Die fachlich und besonders auch menschlich kompetenten Dozierenden, sowie die für mich persönlich sehr wichtigen guten Kontakte der Hochschule zu Unternehmen der Region beispielsweise bei Projektarbeiten rundeten das Studienerlebnis für mich perfekt ab."
Praxisbezug

Im Masterstudiengang Angewandte Wirtschaftspsychologie wird Theorie sofort erlebbar – durch praxisorientierte Forschungsprojekte, reale Unternehmenskooperationen und innovative Lernformate.
Ein besonderes Highlight ist das Projekt MindCanvas, das am Institute of Psychology & Behavioral Science (IPBS) der OTH Amberg-Weiden gestartet wurde. Im Rahmen der durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Initiative entwickeln Studierende in internationalen Teams innovative Business-Simulationen. Im Fokus stehen dabei VR- und AR-gestützte Formate aus dem Bereich Human Resource Management – von Rollenspielen bis zu interaktiven Brettspielen. Das Ziel: Eine praxisnahe, immersive Lernumgebung, die psychologische Inhalte greifbar macht und neue Wege des Lernens eröffnet.
Diese Projekte fördern nicht nur deine fachliche Tiefe, sondern stärken auch deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten im internationalen Kontext. So bereitest du dich optimal auf komplexe Aufgaben in Wirtschaft, Beratung oder Forschung vor – mit Know-how, das du direkt anwenden kannst.
Studiere Angewandte Wirtschaftspsychologie International

Das Studium ist die ideale Zeit, um Erfahrungen zu sammeln, für die berufliche Karriere, aber auch für deine persönliche Entwicklung. Deshalb unterstützt dich die OTH Amberg-Weiden dabei, internationale Kompetenzen
aufzubauen. Du kannst beispielsweise ein Semester an einer unserer zahlreichen Partnerhochschulen im Ausland studieren oder dein Praxissemester in einem international tätigen oder ausländischen Unternehmen
absolvieren. Das Team des International Office hilft dir dabei, hier die besten Möglichkeiten zu finden und zu organisieren.