Burkhard Stolz Professor/in Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheit Weiden, Hauptgebäude, Raum 149 Telefon +49 (961) 382-1609 b.stolz @ oth-aw . de Zum Profil Schließen
De Vour-Schön Lehrpersonal Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheit Weiden, Hauptgebäude, Raum 142 Telefon +49 (961) 382-1604 a.devour @ oth-aw . de Zum Profil Schließen
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(USA) Professor/in Weiden Business School , Zentrum für Gender und Diversity Weiden, Hauptgebäude, Raum 203 Telefon +49 (961) 382-1313 g.murry @ oth-aw . de https://www.oth-aw.de/murry/ueber/ Zum Profil [...] Jawadur Rahman, M.A. Kontakt Md Jawadur Rahman, M.A. Weiden Business School Weiden, Hauptgebäude, Raum 207 m.rahman3 @ oth-aw . de Zum Profil Schließen
Menü Studium Industrial Engineering Bewerbung (current) Studienstart und Bewerbungszeitraum Zulassungsvoraussetzungen Links und Bewerberportal Aufbau WIGCares Programm Ansprechpersonen Studium Industrial [...] Industrial Engineering Bewerbung (current) Studienstart und Bewerbungszeitraum Zulassungsvoraussetzungen Links und Bewerberportal Aufbau WIGCares Programm Ansprechpersonen Bewerbung für Industrial Engineering [...] Engineering ist ein Studienbeginn nur zum Wintersemester möglich. Bewerbungszeiträume Regulärer Bewerbungszeitraum für das Wintersemester: 01. Mai bis 15. Juli In Ausnahmefällen verlängern wir die Bewerbungsfristen
Menü Studium Medical Engineering Bewerbung (current) Studienstart und Bewerbungszeitraum Zulassungsvoraussetzungen Links und Bewerberportal Aufbau WIGCares Programm Ansprechpersonen Studium Medical Engineering [...] Engineering Bewerbung (current) Studienstart und Bewerbungszeitraum Zulassungsvoraussetzungen Links und Bewerberportal Aufbau WIGCares Programm Ansprechpersonen Bewerbung für Medical Engineering Studienstart [...] Engineering ist ein Studienbeginn nur zum Wintersemester möglich. Bewerbungszeiträume Regulärer Bewerbungszeitraum für das Wintersemester: 01. Mai bis 15. Juli In Ausnahmefällen verlängern wir die Bewerbungsfristen
26.04.2024 | News, Hochschulkommunikation
Dabei ist es dem Unternehmen besonders wichtig, den Nachwuchs zu fördern und den Mitarbeitenden viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln zu geben. Über 40 Teilnehmer verfolgten den Vortrag des Unternehmens
internationale Studierende aus Ländern außerhalb der Europäischen Union (EU) und des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) ist es eine Herausforderung, sich an einer deutschen Hochschule zurechtzufinden. Es entstehen